Blog – dobro je vedeti
Seminarje prilagodimo potrebam naročnika.
Na podlagi ocene stanja lahko predlagamo načrt izobraževanja.
Pokažemo vam, kaj v praksi deluje.
SAMOMOTIVACIJA: TRAJNO GORIVO ZA UČINKOVITE TIME
Veliko vodij se znajde v začaranem krogu: stalno spodbujajo, opominjajo in motivirajo sodelavce, a učinek je kratkotrajen. Po nekaj dneh ali tednih je potrebno znova »pritiskati na plin«. Zakaj? [...]
AKADEMIJA VODENJA
Akademija vodenja: Če so bile spremembe nekoč redkost, so danes vsakdanjost. Če so bili včasih najpomembnejši zaposleni managerji, so danes pomembni vsi zaposleni. In če je bil nekoč cilj [...]
KULTURA ODLIČNOSTI ZAPOSLENIH
Razumeti resnične vzroke konfliktov, prepoznati stresna vedenja in vzpostaviti pristen dialog – vse to omogoča PCM.
TRENING KOMUNICIJSKIH VEŠČIN
Razumeti resnične vzroke konfliktov, prepoznati stresna vedenja in vzpostaviti pristen dialog – vse to omogoča PCM.
OBVLADOVANJE STRESA
Razumeti resnične vzroke konfliktov, prepoznati stresna vedenja in vzpostaviti pristen dialog – vse to omogoča PCM.
REŠEVANJE KONFLIKTOV
Razumeti resnične vzroke konfliktov, prepoznati stresna vedenja in vzpostaviti pristen dialog – vse to omogoča PCM.
